সৌদি আরব শ্রম আইনে নতুন সংশোধনী অনুমোদন করেছে। সৌদি আরবের স্থানীয় সংবাদমাধ্যম ওকাজ ও সৌদি গেজেট জানিয়েছে, এখন থেকে প্রবাসী শ্রমিকরা সৌদিতে আসার পর বাধ্যতামূলক এক বছর অপেক্ষা না করেই তাদের ভিসা অন্য নিয়োগকর্তার কাছে স্থানান্তর করতে পারবেন।
সৌদি সংবাদ মাধ্যম ওকাজ এর তথ্য অনুযায়ী, মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রী একটি সংশোধনী অনুমোদন করেছেন, যেখানে প্রবাসীদের এক বছর অপেক্ষা না করে অন্য নিয়োগকর্তার কাছে তাদের চাকরি স্থানান্তর করার অনুমতি দেবে। আগের শ্রম আইনে প্রবাসী কর্মীদের চাকরি পরিবর্তনের জন্য সৌদি আরবে আসার পরে নির্দিষ্ট কিছু শর্তাবলী পূরণ করতে হত।
শর্তগুলির মধ্যে একটি হল যে, বর্তমান নিয়োগকর্তা থেকে অন্য নিয়োগকর্তার কাছে যেতে কর্মীকে সম্মতি নিতে হত। নতুন প্রবিধানটি মন্ত্রী আহমেদ আল রাজি কর্তৃক অনুমোদিত তিনটি সংশোধনীর অংশ।
নতুন সংশোধনী অনুসারে, নথিভুক্ত কাজের চুক্তির মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে, একজন প্রবাসী শ্রমিকের বর্তমান নিয়োগকর্তার সম্মতি ছাড়াই অন্য নিয়োগকর্তার কাছে তার চাকরি স্থানান্তর করার অধিকার রাখবে।
অভিবাসন বিশ্লেষকরা বলছেন, নতুন এই সংশোধনীর ফলে সৌদি আরবে অবকাঠামো নির্মাণ খাত ও গৃহকর্মে নিযুক্ত বিদেশি শ্রমিকেরা সরাসরি উপকৃত হবেন। কারণ এসব খাতের শ্রমিকদের কাজে বাধ্য করা, মজুরি কম দেওয়া, শারীরিক ও মানসিক নির্যাতন করা, নির্ধারিত সময়ের অতিরিক্ত কাজে বাধ্য করার মতো গুরুতর অভিযোগ মালিকপক্ষের বিরুদ্ধে রয়েছে। আইন সংস্কারের ফলে শ্রমিকেরা শর্ত ছাড়াই চাকরি বদলানোর সুযোগ পাওয়ায় এসব ঘটনা কমে আসবে বলে মনে করছেন বিশেষজ্ঞরা।
